企業(yè)文化
Corporate Cultures
成功人生
《成功人生》19.2刊 大家談
面對利益不要忘了為自己的前途負(fù)責(zé)總部督查辦：杜英明近段時間，公司查處了一些違反公司規(guī)定、觸犯公司《廉潔管理辦法》的案例，在此之后也與部分科室溝通、總結(jié)了這些案例中我們應(yīng)吸取的教訓(xùn)。1、廉潔管理要“預(yù)防為主...
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《成功人生》19.2刊 大家 談
怎樣才能“服眾”寶龍店針棉一部：趙玉娟一個團隊想要維持正常運作，就需要下屬的配合和支持。想要讓下屬按照自己分派的任務(wù)去完成工作，讓下屬忠心的跟隨自己，“如何服眾”是很多管理者所面臨的困惑。怎樣才能服眾呢？我...
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《成功人生》19.2刊 卷首語
管理者如何樹立正確的用人觀總部：張海英企業(yè)文化講道：人才是企業(yè)寶貴的資產(chǎn)，人才的成長速度決定了企業(yè)的發(fā)展速度。企業(yè)的競爭是人才的競爭，人才對企業(yè)績效正在變得越來越重要，企業(yè)須比以往任何時候都要更快的培養(yǎng)人才...
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《成功人生》19.2刊 陽光心態(tài)
工作感想寧陽店電子部：楊寬時間過得很快，我來到新時代工作已經(jīng)一個多月的時間了，雖然時間不長，但收獲很多。初到陌生的地方，新鮮感和緊張感并存，為了能盡快熟悉環(huán)境，適應(yīng)工作，我每天都進行各種學(xué)習(xí)，不斷提高自身，把自...
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《成功人生》19.1刊 星光軌跡
認(rèn)真只能把事情做對，用心才能把事情做好寧陽店日化部：李娟我要說的案例是部門內(nèi)王留芳主任的案例。大家可能都知道對于日化部來講，我們經(jīng)常會有品牌做活動。一說到活動，離不開便宜、實惠這些詞。一方面，我們也是希望通...
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《成功人生》19.1刊 用心研究本職工作
努力提高對本職工作的水平李滄店超市：崔凱顧客來到我們商場，需求的是商品和服務(wù)。視客為友服務(wù)理念要求導(dǎo)購員幫顧客選到合適的商品，為顧客提供解決問題的方案。關(guān)鍵點在“合適”以及“解決問題”上，做好這兩點是需要...
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《成功人生》19.1刊 柜臺內(nèi)外
接待好退換貨顧客寧陽店超市三部：顏玉英前幾天中午，我正在接待顧客，有位女士提了一套化妝品來到我面前說:“你把這套化妝品給我退了吧！”我連忙接過商品，把正在接待的顧客交給其它同事接待。因為我們是要優(yōu)先熱情接待...
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《成功人生》19.1刊 大 家談
視客為友五馬店童裝二部:秦華時間過得真快，仔細(xì)想想，我來五馬新時代已快一年了。作為一名導(dǎo)購員，本著“只賣對的，不賣貴的的原則，”為顧客推薦合適的商品，讓我在工作中體會到快樂與價值。記得有一次，有一對母女到我柜...
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《成功人生》19.1刊 大家談
團隊齊心，才能共贏萬達店：王萍大家還記得鎖和鑰匙的故事嗎？故事大致是這樣的：一天，鎖對鑰匙埋怨：“我每天辛辛苦苦為主人看守家門，而主人確喜歡的是你，每天總把你帶在身邊。”而鑰匙也非常不滿說：“你每天呆在家里，舒...
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《成功人生》19.1刊 理念學(xué)習(xí)
視顧客為親友做顧客的好參謀李滄店童裝二部周雪雪視客為友，是我們商場的特色服務(wù)，站在顧客角度想問題，為顧客提供解決問題的方案，讓顧客快樂購物，明白消費，幫助顧客提高生活質(zhì)量。視客為友的結(jié)果應(yīng)該是一種雙贏的局面...
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